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CULTURE & BENEFITS

企業文化・福利厚生

働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

創業以来培ってきたノウハウと先進技術で企業の働き方を改善するのが私たちの使命です。
もちろん岡谷システムも例外ではありません。
一人一人が楽しく働ける職場環境で新しいことへの挑戦を手助けします。

CULTURE

挑戦と成長 挑戦と成長

挑戦と成長

過去に事例がないことでも、そのシステムがお客様にとって必要だと感じたら積極的に挑戦します。若手の意見も通りやすい風土なので、挑戦することが個人の成長にもつながります。

変化し続ける 変化し続ける

変化し続ける

「その業界では現在どのような商品があり、どのようなものが求められているか」情報を敏感にキャッチし、考え方・知識を時代の変化に合わせてアップデートします。

思いやる心 思いやる心

思いやる心

常に「どうすればお客様の業務効率を改善できるか」を念頭に置いて、ただ最先端の技術を採用し利益だけを追求するのではなく、お客様のご要望に合わせた最適な提案をいたします。

勤続年数に関わらず意見がしやすい職場環境

勤続年数に関わらず意見がしやすい職場環境

岡谷システムは常にお客様にとって何が最善かを考えた提案をします。若手の意見でもそれが良いアイデアであれば積極的に採用される職場環境です。

会社全体で新しいことへ挑戦する気持ち

会社全体で新しいことへ挑戦する気持ち

時代の流れに合わせた個人の知識のアップデートは不可欠です。資格試験や新しい知識を得たいという思いを尊重し、全面的にバックアップします。

BENEFITS

社会保険完備

  • 雇用保険
  • 労働災害補償保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始(6日間)
  • 有給休暇
    (入社月により、最大10日付与)
  • 夏季休暇(7~9月で3日間)
  • 親会社創立記念日(11/8)

育児・介護に関する制度

  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇
  • 育児短時間勤務
  • 時間外労働の免除

福利厚生倶楽部

福利厚生倶楽部

会社で加入し、旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援、育児や介護、メンタルケアなどのワークライフバランスの両立につながる様々な福利厚生が利用可能。従業員だけでなくご家族も対象です。

各種手当の充実

各種手当の充実

住宅手当、生計手当、退職金、慶弔金など充実の各種手当を用意。仕事だけでなく充実した私生活を送ることができるように、金銭面で従業員をサポートします。

無料通信教育

通信教育教材の提供

数百種類のビジネススキルやマネジメントスキルなどを学べる通信教育を会社負担で受けられます。その他「ペン字」「年金・税金」「食」など仕事面以外の一般教養も学ぶことができます。